こんなネタですが、ちょっと書いてみようかな。
こんにちは!J-CAST会社ウォッチ編集部です。新卒学生の就職活動も本格的になってきました。いまどきのシューカツでは、書類選考用の「エントリーシート」を各社に出さなくてはいけないのだそうです。
何十社も受けるのにいちいち大変ですが、見る方も大変。そこで企業は「オリジナルの設問」を作って、自社に必要な人材を効率的に見抜こうとしています。ただ、その設問が凝りすぎている会社も…。
★「自分を動物に例えなさい」 就活生がとまどう「企業のお題」
「あなたを四文字熟語で表現してください」
→猪突猛進
「新しい祝日を作ってください」
→6月6日/梅雨の日 6月には祝日がないから(若干無理あり)
「お酒は人生に必要だと思いますか?」
→必要。上司や先輩の素の姿を見ることが出来る絶好の機会だから。
「誰かひとり、歴史上の偉人にあだ名をつけてください」
→非常にべただが、豊臣秀吉=サル
「自分を動物に例えなさい」
→イノシシ。一つのことに集中して物事を取組む自信はある(ほんと?)
「カラオケの持ち歌を教えてください」
→安室奈美恵のCan you celebrate?と言いたいところだが、寿退職の腰掛候補だと彷彿されそうだから、
無難に倉木麻衣のReach for the skyあたりを答える。
「今あなたが就職活動について考えていることをオリジナルの川柳にしてください」
総合職 松井以外は みな男子(ある意味楽しいかも)
「1から9までの数字のうち、あなたが好きな数字を選びなさい。またその理由を400字以内で述べなさい」
3番:私の尊敬する人が長嶋茂雄で、彼の背番号だから。長嶋茂雄さんは野球だけではなくエンターテイメント性にも秀でている。野球だけではなく周りを楽しませる能力、ひいては指導する能力にもたけているため。
「つるの恩返しでお爺さんとお婆さんに姿を見られない方法を三つ考えてください」
ムズイ・・・。
・作業中(9時〜17時)は立ち入り禁止という張り紙をドアに貼っておく。
・ばれた時のことを考えて、代理のつるを派遣する。
・ドアにカーテンを張っておく。
(これ、facebookでみんなの意見を聞こう)
などなど…。ほとんど大喜利ですね。本当にこの質問で、必要な人材が獲れるのでしょうか?さて、ここでお題です。
☆「自分を動物に例えなさい」どう答える?
企業の人事担当に提出するつもりで、理由を添えて書いてみてください。2ちゃんねるには「キリンです。御社からの内定を首を長くして待っているからです」なんて名答もありました。別の問いへの答えでもけっこうです。興味深い投稿については、弊社記事内で引用させてもらうことも考えています。
お題提供元:「J-CAST会社ウォッチ」